编辑推荐

★现在的年轻人，到底怎么管？得到金牌讲师、企业战略专家戴愫*力作——《不懂年轻人 你怎么带团队》，得到CEO脱不花作序推荐。

一本书帮你搞定那些“难搞”的年轻人，让你快速成为带团队的高手。你有多厉害，你的团队就有多强大。
★随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？
★本书包含近100个名企管理案例和世界500强高管的一线管理心得，都是作者遍访名企考察整理所得，为本书提供了丰富和强有力的详实内容。因为真实，所以有效。同时，本书再现工作场景，再具体情况下，对应给出解决问题的方法，准确、直接、有效。
★本书作者戴愫，得到职场类课程金牌讲师，企业战略专家。得到线上课程学员超过470000人，得到大学线下课主要讲师之一。受邀参加2020年知识春晚，担任罗振宇战队嘉宾。从事企业管理策略咨询和HR培训工作超过10年，服务过包括苹果、奔驰、腾讯、百度、滴滴等上百家名企。
★这本书写给员工越来越年轻的公司管理层，让你懂得如何管理现在的年轻人；这本书写给刚刚升职带队的新晋领导者，让你快速成为带团队的高手；这本书写给需要带新人的老员工，让职场新人快速成手；这本书写给每个公司的HR，帮助你在越来越年轻的人群里，迅速找到*人才。

内容简介

随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引发了广泛且持续的热议。他们张扬个性、重视个人意愿，敢于对管理者说“不”，这与以往职场人的表现完全不同。面对这些充满个性新生代员工，过往的管理经验统统失效，管理者们也束手无策。那么问题来了，现在的年轻人，到底怎么管？  本书是得到职场类金牌课程讲师、企业策略专家戴愫老师的管理类新作。通过对当下年轻人的观察，依托管理学经典，作者遍访名企，终于找到了易学可操作，且切实有效的管理方法。本书包含近100个企业管理的真实案例，为你提前规避管理“雷区”；华为、腾讯、星巴克等世界名企一线管理经验首度公开，给你一线管理者的带队经验；还原真实工作场景，在具体环境中解决具体问题，不空讲理论，直接给你解决问题的方法。一本书帮你搞定那些“难搞”的年轻人，让你快速成为带团队的高手。

作者简介

戴愫。企业战略专家、得到APP金牌主讲人、知名跨文化沟通专家。
国内将霍夫斯泰德文化维度理论进行更新迭代，并完成本土化应用的实战家之一，有十多年海外工作和管理经验，被客户誉为“真正了解中国经理人特点”的跨文化培训师。她服务过腾讯、阿里巴巴、苹果、欧莱雅等数十家世界名企，每年帮助上百家企业打造数千名国际化人才。
受邀在得到APP上开设3门金牌职场课程《有效提升与陌生人的社交能力》《有效提升你的职场写作能力》《怎样成为人脉管理的高手》，线上学员超过47万人。
在美国工作期间，曾出版有关文化冲突的畅销书《一颗移植芒果眼中的中国》，并多次被邀请到苹果、百事、索尼等企业做以跨文化交流为主题的培训，同时还担任美国杂志《职业教育通讯报》的总编辑。
已出版作品：
《微交谈：如何提升和陌生人的社交力》
《不会写，怎敢拼外企》

目　　录

推荐序
前言
第1节 让他“做组织承诺”OUT了，我们该“彼此做职业承诺”
第2节 我想带他一起冲，可他有赛道吗
第3节 做的是基层工作，却要新鲜玩法
第4节 不贪玩不是95后，个个想着找乐子
第5节 怎么办，我招了个佛系青年
第6节 年轻团队像一团散沙，如何抓拢它

第二章 给他权力
第1节 用“利益”激励OUT了, 他们要的是“权力”
第2节 我成了一个24小时待命的消防员
第3节 一直为他疯狂打call, 可他的破坏力实在太大
第4节 燃？油瓶倒了他们也不扶

前　　言

前言

什么90后，扯淡！又开始虚张声势地贴标签了，烦不烦？

再说了，Youth is not a time of life, but a state of mind. 年轻不取决于年龄，而取决于心智。站在你面前的两个90后年轻人，可能天差地别，不能因为他们都出生在同一个十年，就被愚蠢地归类为具有同样的特性。

我也曾是80后，在历史上的某个时期，对“80后小皇帝”的描述铺天盖地，我愤愤不平。小皇帝？我妈是小学语文老师，对我的家教那可是极其严格。

媒体评论

戴愫老师是在得到App上非常受欢迎的老师，她的课程有一个突出的特点就是不废话，直接给出解决办法。听完她的课，每个人都可以直接上手实践，改善自己的管理方式