把领导的脸画的像个“门神”，显然是作者的以偏概全，言过其实，自然不能当真.然生活中，某些干部的脸，也着实是阴森的让人不寒而栗.尤其是某些领导干部，总是吝啬自己的笑脸.一年365天，没有过一天好面容，或是不阴不阳，或是冷若冰霜.总像别人欠他似的，看人没有过好眼色，动不动吹胡子瞪眼睛，即便是工作之余，脸上也不见一丝笑容.

　　也许，在有些领导看来，没有笑脸是一种庄重，是领导的威严.能赢得别人的尊重，甚至觉得是一种领导艺术.其实，恰恰相反，在别人的眼里，整天沉着个脸，非但得不到别人的尊重，而且只会让人觉得好笑.觉得可怜，不但不是领导艺术，只能是管理的无能.长此以往，必然会疏远群众，成为不受尊重，不受欢迎的孤家寡人. 

　　一个领导干部，能不能赢得群众的尊重，能否有效地管理，并不在于脸蛋多么严肃.整日沉着个脸，群众就会敬而远之.甚至产生逆反心理，处处与你较着劲，与你对着干，工作反而难开展.领导不给群众好脸色，群众必定会在感情上疏远你，背弃你，与你形成两股道上跑的车，叫你一事无成.

　　领导干部固然要讲究威严，要赢得别人的尊重，但威严不是冷漠，尊重不能靠狠.只有礼貌待人，相互尊重，给群众以真诚，热情.才能博得群众的好感.

　　实际上，笑脸也是管理艺术，对群众常给笑脸，让群众感到你的和蔼可亲，群众就愿意跟你打交道，向你倾诉心里话，自然会服从你，敬重你.领导与群众只是职位的高低，分工的不同，人格上没有高低贵贱之分.你不给群众好脸色，群众也绝不会给你好颜色.到头来，不但得不到群众的尊重，说不定还会遭到群众的嘲弄.绽开笑脸是一个领导干部能力的反映，也是素质的表现，真正有能耐的领导是绝不会吝啬自己笑脸的.