《绩效文化建设》培训圆满成功

发布人：admin     日期：2012-02-06

2012年2月1日，《绩效文化建设》的培训。 在培训中李老师详结合自己在惠普10年高管的经历生动地为大家讲述了什么是绩效文化；如何利用文化推动公司绩效体系；企业文化如何指导绩效指标的设计；绩效指标如何分解设计；绩效考核的结果如何运用； 学员们表示课程中通过一系列案例，视频片段，小组研讨，实操练习等形式，使大家深刻理解了什么是绩效文化；掌握了绩效指标设计分解的实用方法；学会了灵活运用绩效考核的结果。 学员反馈： 华奕天启这次设计的课程太好了，非常符合我们公司的实际，希望后续能有更加深入的系列培训。 ----企业管理部 程涛 通过这次培训掌握了绩效考核运用的技巧，对于KPI的标准的理解加深了。 ---在线服务事业部 张宁 华奕天启这次设计的课程非常实用，对工作有切实的帮助。我们掌握了在绩效过程中如何与员工达成思想统一，如何分解和运用绩效考核。 ----在线服务事业部 马国理

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