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本周报名客户展示
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课程编号： 800066拥抱新生代——8590后员工管理推荐星级：
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课程分类：
综合管理系列>>拥抱新生代——8590后员工管理
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培训讲师：
课时：
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课程对象：
各级管理人员。
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报名联系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 课程背景
- 课程收益
- 课程大纲
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主讲：田先
课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验。
课程收益：
理解8590后员工的世界，调整心态，把握自身面对8590后员工的管理角色；
理解8590后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟；
理解8590后员工与传统管理模式的冲突，掌握8590后人本管理五环模型及运用，推动8590后员工高效工作；
把握8590后员工心理需求，掌握8590后员工人性激励四维模型及运用， 激发8590后员工内在动力；
掌握及时有效的8590后员工全程辅导技巧，及时预防和化解员工问题，挖掘员工成长力，推动员工不断成长成熟。
适合对象：各级管理人员。
授课形式：
深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；
善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，达到事半功倍的态度与绩效改善。
授课时间：2天12课时。
授课纲要：
一、客观认知，走进8590的世界
1、走进8590后的世界——三维立体模型
个性
价值观
行为模式
2、换个角度看8590
未被开发的8590后
3类不同的8590后员工
二、心态梳理，激发原动力
1、你想过怎样的生活？
2、如何实现你的理想生活？
3、你为谁工作？
4、找到钱以外的工作动力
三、人本管理，保障执行力
1、8590后与传统管理方式的冲突
2、8590后管理基本法
掌握三个关键角色
-朋友
-教练
-家长
避免3个角色
3、8590后人本管理五环模型
目的：为什么做比做什么更重要
目标：马拉松的成功秘诀
方法：条条大路通罗马
过程：背后的故事
结果：没有功劳也有苦劳
四、系统激励，凝聚向心力
1、8590后员工心理：鱼和熊掌为什么不能兼得？
2、8590后员工人性激励四维模型
环境：营造轻松舒展的工作环境
文化：打造透明温暖的团队氛围
物质：钱不是万能的，但没有钱是万万不能的！
精神：职位有高低，人格没有高低！
3、激励其实很简单——8590后员工激励实用技巧
每周至少一次个性化谈心
午餐的非正式聚会千万别错过
纯粹的集体活动是必须的
适当关心他的亲友与生活
五、全程辅导，挖掘成长力
1、如何识别8590后辅导关键问题
2、如何确认辅导的主题
3、谁来辅导
4、辅导的时间和地点
5、高效的教练式辅导技巧
6、几种关键情况下的8590后辅导技巧
六、总结、问答与行动改善计划
学员见证：
田先老师讲得太好了，这么多人我们坐在教室最末尾，都感觉非常生动精彩！——田老师，两天的课程受益非浅，感谢您的指导！——田老师的课程挺好的，声音也比较有磁性哦！——精彩的课程，没去的同学下次有机会一定要去哦！——支持原创课程，支持与时俱进！——好，非常实用啊！——北京公开课部分学员反馈
田老师的课程整体授课逻辑性、条理性强，非常专业和系统。——成都公开课部分学员反馈
我在企业负责培训工作，这些年听了不下100个老师的课程，田先老师的课程在我听过的老师里是数一数二的，激情生动，讲解细致，实战实用，很高兴认识田老师！——河北公开课某学员
田先老师课堂上能够调动学员的气氛，把握学员的思想，个人的思维能力与语言组织非常棒，知识的储备也很丰富。——西安公开课某学员
田先老师的课程没有枯燥的理论，都是非常实际使用的方法和技巧，很受用，之前也花了大量时间调研和备课，赞一个！——CCTV资产管理中心主任
田老师你今天的课程我一听就觉得非常切合我们现在的管理现状，这个课程很有价值，值得我们台内管理层都来好好听听。——四川广播电视台某台长
听了田老师的课，真的是茅塞顿开！（连续3次用到“茅塞顿开”）——招商银行北京分行某管理者
田老师，您好。首先感谢您给我们带来了为期两天的精彩而实用的培训。很给力！干货很多。学员们都反映很实用，很有收获。——民生银行总部客服中心培训负责人
田老师的课程既生动活泼，又很实在，我们的学员都反映学到很多实际的技能和技巧。——中国银行株洲分行培训主任
在田老师的培训班，我们学到了很多新的理念、工具和方法。——天津中信银行某内训师
田老师的课程，据我们学员反馈，非常实用，而且很生动，效果很好。——四川电信客服中心总经理
田老师，期待下次培训还是您授课！您的课程真的很棒！——安徽联通某培训师
此次培训可以说已经大大超出了我们的期望值，达到了圆满的培训效果。——商用飞机集团北京研发中心培训负责人
田老师，上了您的课我们都觉得收获颇多，我早在听您授课的第二天一早把听课笔记发给了公司领导和其它相关同事。希望以后有还机会听您的课！——速8酒店集团某经理
田老师，能成为您的学生接受您的点化我感到非常的荣幸，这段时间的学习对我的帮助非常的大。在此，我和我们瀚羿投资学习班的全体学员向您道一声：您辛苦了！——瀚羿投资集团某销售经理
田老师您好！听过您课的我们同事都评价非常高，我自己也受益匪浅，希望以后有更多的机会听您分享。——北京顺景园林HR
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