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本周报名客户展示
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课程编号： 800058《团队凝聚力》推荐星级：
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课程分类：
综合管理系列>>《团队凝聚力》
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培训讲师：
课时：
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课程对象：
安排参训人员 （不限人员）
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报名联系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 课程背景
- 课程收益
- 课程大纲
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课程背景
尊敬的企业领导您好！
您是否还在为以下这些问题而困惑？
1. 团队协作不配合，没有凝聚力，不统一！
2. 团队的成员态度总是没有活力,没有动力!
3. 工作上责任心不够,缺少责任意识！
4. 员工的纪律总是强调又强调还是老样子！
5. 安排人员做点事情总是推三阻四！
6. 凝聚力，号召力，执行力不到位！
7. 同事之间有隔阂，不抱团，无团结意识！
8. ................
课程收获
1. 凝聚团队的人心，人情，人性，提高团队整体效益。
2. 责任重于一切，提高责任意识，培养责任力。
3. 感恩企业这个大家庭的帮助，找到归属感。
4. 在公司懂得合作，懂得团结就是力量。
5. 训练出一流团队的，凝聚力，号召力，战斗力。
6. 重塑个人与企业合作的重要性，个人与团队的合作性。
7. 培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神！
课程亮点
团队合作共赢，凝聚人才不易流失。
掌握团队原则性，让团队伙伴感受归属感。
课程意义
不提高就是最大的危机，市场临危巨变，稍纵即逝。
不准备就是最大的损失，企业不具实力抗衡，市场流失。
不做大做强就是最大的敌人，企业遇风浪则危机四伏。
不思考现在就是最大的耽误，企业经不起错误的代价。
不解决就是最大的隐患，让企业损失看不见的内耗。
尊敬的领导你是否感觉身上的责任很重，只是因为你是领导，你有纵观全局，高瞻远瞩的眼光，任重而道远的肩负责任！
【适用对象】
安排参训人员
【授课方式】
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等。（课程演讲70% 现场情景练习10% 视频音乐15% 现场情感分享5%） 全新训练加体验式模式————每天进步1%
【授课时间】
1---2天 (6小时｜天)
【课程大纲】
第一部分：团队共赢 前程似锦
解决难题：不懂抱团，没有团结意识，没有团队精神！
1.我就是团队 团队就是我
小成功靠个人，大成功靠团队
没有个人的英雄，只有团队的英才
小力量在于聚焦，大力量在于聚核
2.团队凝聚力“同”心协力
同心
同力
同德（同得）
3.团队凝聚力从“心”开始
从“心”开始
从“薪”开始
从“欣”开始
从“馨”开始
从“新”开始
4.团队凝聚力五大关键
共同价值观
信任
沟通
共赢
忠诚
5．团队凝聚力精神力量
团队使命感
奉献的精神
抱团的精神
付出的精神
共赢的精神
第一部分：重点解析团队合作意识，合作思维，增加团队的神圣感，团队共赢精神！通过体验方式来理解一个组织凝聚力的重要性！
第二部分：集体精神 坚不可摧
1.团队集体精神
集体荣誉感/耻辱感
集体责任感
集体成就感
2.集体文化的凝聚力
积极文化
关爱文化
分享文化
服务文化
共赢文化
感恩文化
3.集体归属感
家庭聚会
亲切称呼
情感沟通
情感拥抱
感恩答谢会
4. 凝聚人心的三大要素
薪酬 （薪水加酬谢）
成长 （成长方式）
共同愿景
5.凝聚人心五大要点
情感留人
愿景吸引
职业规划
前景未来
奖励快乐
第三部分：团队凝聚力 高效执行力
一.人才执行力的特性
1. 执行人才三大特质
坚守承诺
决不放弃
不找任何借口
2. 团队人才的三大作风
快速反应
马上行动
坚决服从
3．执行人才结果导向
结果思维
以结果说话
以价值交换
二.人才执行力二个标准
以客户结果为标准
以企业目标为标准
三.人才执行力三要素
“快”速反应
“准”确无误
“狠”心完成
四.人才执行力4R结果管理
结果定义 (Result)
一对一责任 (Responsibility)
检查与改进 (Review)
及时奖罚 (Reward)
人才执行力是企业的生产力，执行力直接影响工作效率，往往决定业绩的成败！
第四部分：团队凝聚力的“精气神”
共同的愿景
融入的力量
推崇的力量
事业的力量
担当的力量
榜样的力量
三“关”的力量
感恩的力量
打造团队坚定不移的信念，团队就会生生不息的力量！
本课程的重点内容在课程呈现讲解出来！
我们热情的邀请你一起来参加董老师的课程，感受久违的成长快乐！
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