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课程编号： 800532职业经理人的七个好习惯推荐星级：
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课程分类：
综合管理系列>>职业经理人的七个好习惯
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培训讲师：
课时：
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课程对象：
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报名联系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
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课程背景
人的品德基本上是由习惯组成的。俗语说：思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。《职业经理人的七个好习惯》将帮助您建立高效的行为和思维习惯，提高工作和生活的效能，有效平衡工作和生活，让您在繁忙工作和个人生活的二度空间自由出入。
职业经理人的七个好习惯培训课程的基本原则源于史蒂芬•柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这个培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动将产生非凡的结果。
课程目标：
在课程结束后，学员们将会：
从依赖期过度到独立期，从独立期成长到互赖期
让员工体会到主动积极的心态，目标管理的精髓
掌握时间管理的工具，避免企业内竞争的双赢思维
团队建设训练，及提高企业的创新水平
课程大纲：
*主动积极*
勇于对自己的行为负责，积极地行动，而不是把错误归咎于外部环境和他人。
*以终为始*
目标明确，全力以赴，通过分享使命和目的，增强团队和组织的凝聚力。
*要事第一*
对工作进行优化排序，掌握关键，平衡角色，提高工作效率。
*双赢思维*
通过帮助别人，寻求对双方都有利的方案，来建立牢固的人际关系。
*知彼解己*
设身处地为别人考虑，帮助别人准确地分析问题，研究对策；注意聆听，改善沟通，加强信任，使问题得到顺利解决。
*统合综效*
尊重差异，集思广益，博众家之长，取得更大的成就。
*不断更新*
强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展。
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