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    • 课程编号: 802021
      服务主管核心能力训练营
           推荐星级:
      • 课程分类: 市场营销系列>>服务主管核心能力训练营
        培训讲师:         课时:
        课程对象: 企业中高层管理者、销售经理、服务总监、客户经理、销售人员、客户服务人员及相关人士。
        报名联系: 021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
    • 课程背景
    • 课程收益
    • 课程大纲
    • 服务主管核心能力训练营

      (标准课时2天12小时)主讲 宋金华

      【适合对象】

      企业中高层管理者、销售经理、服务总监、客户经理、销售人员、客户服务人员及相关人士。

      【课程目标】

      帮助服务主管快速建立服务意识

      帮助服务主管建立服务领导力,打造高效服务团队

      帮助服务主管快速掌握核心服务技能,有效推动服务目标又快又好执行

      帮助服务主管,掌握自我管理、自我调节的训练方法

      通过现场演练,帮助服务主管快速领会服务管理的有效方法和推动技巧

      帮助普通服务管理者快速成长为优秀的服务管理高手

      【课程背景】

      一、服务的力量

      什么是真正的服务

      服务的魅力

      服务中的难点与服务领导力

      服务核心管理技能的运用特性

      获得高品质服务管理能力的关键因素

      二、服务主管必备的服务意识和管理意识

      认清自己的角色---服务是天职

      服务是一种艺术也是一种品格

      认清服务管理本质---管理就是服务

      服务管理必须具备的思维意识

      三、服务主管必备的核心能力

      核心能力1---服务整体领会能力

      核心能力2---服务任务承担能力

      核心能力3---走动式管理能力

      核心能力4---服务目标设定与管理能力

      核心能力5---服务绩效管理能力

      核心能力6---高效服务团队构建与推动能力

      核心能力7---ESS服务团队满意度管理能力

      核心能力8---服务流程设计与执行能力

      核心能力9---服务标准设计与执行能力

      核心能力10---客户满意度管理与提升能力

      核心能力11---服务技巧传播能力

      核心能力12---服务活动策划能力

      核心能力13---服务价值呈现与服务营销能力

      核心能力14---应急服务方案备案能力

      核心能力15---服务经营与服务分析能力

      核心能力16---客户关系管理能力

      核心能力17---投诉管理及投诉现场驾驭能力



      四、服务主管核心能力现场演练

      服务主管的影响力

      客户心理的控制

      多重问题的推动案例

      目标设定与分解

      ESS内部满意度测试

      服务流程设计、服务标准制定

      封闭式投诉处理,有效控制客户

      客户投诉处理技巧

      服务价值展示

      服务营销的运用与推动

      五、服务主管核心能力回顾与总结

      行动计划

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