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课程编号:
801132
“5+2”简单管理法
推荐星级:
课程分类:
综合管理系列>>“5+2”简单管理法
培训讲师:
课时:
课程对象:
企业各级干部
报名联系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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课纲下载PDF
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课程背景
课程收益
课程大纲
不少企业,越来越关注现代企业管理手段,想方设法引入各种先进的管理理念和手段。但是常常发现,这样的管理手段不但未能起到期望效果,却让原本就繁杂无序的管理系统更加错综复杂;同时,企业的各级管理者也觉得越来越忙碌,管理方法越来越多,管理要求越来越多,管理方法越来越多,管理头绪也越来越多,越来越混乱。
此刻,让管理回归简单,让系统回归清晰,是企业最紧迫地管理需求。如何做到既让企业和管理者减负,并能大幅度提高管理品质,正是“5+2”简单管理法擅长解决的问题!
『课程目的』
把企业及管理者从烦杂的管理头绪中解放出来
『课程收益』
企业收益:打造清晰的简单化的管理系统,有效降低管理成本,提升企业绩效。
学员收益:实用的简单管理思路和方法,让学员的管理有条理,思维更清晰,工作量下降,成效提升,管理事半功倍,工作更加游刃有余。
『内容概况』
在管理实践中,盘根错节的管理头绪让企业各级管理者忙于应付疲于奔命,其实,只要掌握适当地办法和思路,完全可以让管理变得条理清晰且简单轻松,更关键的是让管理的思路清晰,让管理成为一件快乐享受的事情。“5+2”树状选择简单管理法由各种可执行的操作手法和思路联结起来的,是管理上化繁为简的利器,学后可以立即用在具体的管理工作中。需要管理者有“做教授的精神”,把管理做简单。
“5+2树状选择”简单管理法,由徐振宇老师独创,解决管理复杂化、提炼管理精髓、指导有效简便管理的精辟思路。本课程不仅有理论,更有实际演练和案例指导,让管理者解开管理迷雾,做个轻松明白的管理者。
让管理者从此简单管理、轻松管理。
『培训对象』企业中高层干部
『培训时间』一天,共6小时
『授课形式』
引入徐老师独创的“全程体验培训模式”。游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、案例研讨、视频演示、情景训练、室内拓展等。
『课程大纲』
第一部分:理论与思路篇
一、管理的实质
1、执行与管理
2、协调与管理
3、管理的内容
二、管理繁杂的主要原因
1、力求完美
2、对现代管理的误解
3、管理引进的无序
4、多头管理
5、没有计划安排,被眼前事情纠缠
6、能力不足
7、沟通不畅
8、游离目标,失去目标
9、无效管理
三、企业管理之剖析
1、主干:唯一的管理目标——解决问题
2、次干:二个管理渠道——个人管理与企业管理
3、分枝:三种类型的个人管理
4、分枝:三种类型的团队管理
5、枝叶:管理简单化的二十条思路
四、管理工作之“二”条腿走路
1、管理工作整盘与格式化
2、管理改善
——确认问题所在及轻重缓急
——管理改善的策划,同时争取支持
——实施改善计划
3、流程化管理
——奖与惩
——流程瘦身
——流程合并
五、管理日常化的“五”个步骤
1、经验化,让问题的解决成为经验,沉淀下来
2、完善化,将经验中的不足进行补足、完善
3、责任化,将相关工作责任确定下来,并纳入日常职责
4、文件化,将管理处理的工作流程文字记录并流程化
5、类别化,将所有的日常管理流程进行分类并划入专人管理
六、管理就是做选择题
1、是非选择
2、单项选择
3、多项选择
4、替代选择
5、选择的三字口决
第二部分:实践与应用篇
七、简单管理实践应用
1、“5+2”树状选择管理工作模型
2、企业管理运用案例及研讨
3、个人管理运用案例及研讨
培训结尾:
1、回顾与自省:
——回顾并自我比照,填写《管理状态与简商自审问卷》
2、简单管理案例分享与研讨。
3、在老师的引导下,学员与自己签订《“让自己的管理工作更轻松”行
动协议》
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