人力资源管理专家胡学兵
商战名家特约培训名师
华东大学生就业指导中心特聘高级讲师
中国人力资源协会华南区特约高级咨询师
胡学兵老师具有15年以上的企业管理、培训与咨询经验，历任世界500强企业西铁城（深圳）公司、广东迎海集团、先驱集团、临沂澳龙国际等大型外企、广东/浙江大中型民营企业人力资源部经理(曾兼任法务经理)、人事总监、总经理、高级培训师职务。熟悉多种类型（港资、日资、台资、民营等）企业的管理风格。
胡老师经历了企业由小到大的发展历程，了解企业各阶段经营管理的需要，人力资源管理的特征。擅于针对企业的现实人性与人力资源管理的哲学基础，作出企业人力资源管理的策略性规划。
胡老师对于组织的高效运作，集团母子公司的管控，中小企业的持续发展，渠道经销及加盟店/专卖店的人员管理体系，高效的团队管理、管理沟通技能、以及大学生就业规划，有着丰富的实践经验。
胡老师对于不同文化内涵下的人力资源战略规划，中高层管理能力评价与开发，人才招聘面试技巧，培训体系的建立，绩效体系的设计与运作，薪酬体系的设计及调整，高管激励设计，知识员工的激励，企业文化体系构建及如何作用于日常工作，均有着独特的见解，并在企事业单位得到有效的应用。
胡老师致力于帮助发展中的企业，提升人力资本竞争力！是深受企业、学员与同行尊敬的优秀培训师！
【训练风格】
  以15年以上的管理经历，独创理念、方法、行动一体化的训练模式，达到轻松感染学员，启发学员积极互动，实现能力快速转化的目的。
1、以丰富的管理经历，给学员以理念的感染力；
2、以生动的案例贯穿知识点，启发互动，易于方法的掌握；
3、安排由浅入深的当场练习，利于当场吸收，实现技能的转化；
4、讲授生动详实，穿插管理故事和游戏，启迪管理思维，提升职业技能，轻松又有收获。

主讲课程有：
一.人力资源管理
《卓越的人力资源管理体系--赢得竞争优势》
《现代企业人力资源管理实务》
《人力资源规划实务》
《做卓有成效的人力资源管理者》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高效的招聘面试技巧》
《构建卓有成效的培训体系》
《绩效体系设计与实施》
《构建具有竞争力的薪酬体系》
《平衡计分卡BSC体系设计》
《劳动合同法应用实务》
二.管理技能
《员工激励技巧》
《做最好的中高层》
《高绩效的团队管理技巧》
《有效的沟通技巧》
《高效的执行力》（管理层）
《执行：关键在于落实》（基层员工）
《大学生成功就业训练》