邱明俊－原福特汽车人力资源经理
 性别：男 所在地：深圳 
 精通现代企业人力资源管理，具备十年以上在企业任职及咨询培训的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。
 专家类别：管理咨询专家
专长领域：沟通技能|绩效体系建立|职业修养
授课类型：内训|公开课|管理咨询
风格和特色
授课风格：幽默|轻松
特色描述：授课风格幽默、诙谐、互动性好；课程设计以问题为导向，讲心得、重转化。通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例”，讲解学员关注的焦点，全面提升学员的综合技能及实战水平。授课方式：主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动演练等有机结合。
职业背景：
1 .  深圳市某企业管理咨询有限公司总经理，TTT国际职业培训师。
2 . 精通现代企业人力资源管理，具备十年以上在企业任职及咨询培训的工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。
3 .   有丰富的本土化实战经验，精通企业人力资源管理战略、培训体系搭建、组织设计与梳理、绩效、薪酬体系设计。
4 .  具备十八年以上企业管理工作经验，先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、民营企业任人力资源经理，高级经理等职务。积累了丰富的本土化实战经验，管理体系的实操模块有战略规划、组织设计与梳理、基于客户导向的流程优化、基于企业文化的绩效体系建立、3-1动态薪酬激励体系、能力素质体系建立、招聘、培训体系设计等等。
教育背景：海外留学研究生或国内硕士及以上
黑龙江大学企业管理硕士
授课经验：服务客户金蝶软件、深圳市工商局、富士康科技集团、中关村海龙集团、广西电力集团、万利达移动……

擅长解决的问题
> 如何对绩效体系进行设计
> 如何掌握有效沟通技巧
> 如何掌握职业者生涯规划的管理技巧
> 如何建立内部绩效管理体系