• 采购必备的财务知识 战略寻源 企业关务管理 CPSM模块二培训 高绩效的供应管理 多品种小批量采购 全球采购
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    心态造就未来
     
    ▏人力资源新闻资讯
     
    1.   人才战略资源
    2.   人才能力的评估,或许我们很片面
    3.   人才发展战略的若干思考
    4.   组织设计应遵循八大原则
    5.   从管事到管人的捷径
    6.   如何做好人力资源管理?
    7.   也谈人力资源管理
    8.   管理,要从尊重人性开始!
    9.   心态必须要年轻!
    10.   工作分析是人力资源管理基础
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    经营是剑管理是柄
     
    ▏生产管理新闻资讯
     
    1.   绩效管理必须被热爱,否则形同虚设
    2.   人道管理与物道管理
    3.   分析精益六西格玛咨询在企业解决问题而不仅是改善流程
    4.   印刷企业推行5S管理的效果
    5.   企业管理者要做到公正评价
    6.   浅谈汽车企业跨地域管控之道
    7.   质量管理方向性探讨
    8.   现场管理之标准化
    9.   精益生产之惑
    10.   现代化人力资源管理的重要意义
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    企业绩效管理中量化并不是唯一的标准
     
    ▏财务管理新闻资讯
     
    1.   TPM管理结合创新
    2.   生产现场如何应用5S管理
    3.   如何高效推行5S管理
    4.   从创立阶段进入运营阶段的感想
    5.   管理咨询顾问的道德困境
    6.   如何管理反应速度慢的供应商
    7.   6个高效管理团队的秘诀
    8.   记得前几年,许多国内企业一阵风学习5S管理。诚然,5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,他象一座高山一样摆在那里让所有的企业仰慕。这些年来,国内许多企业结合自身实际开展学习5S活动,但总是难以取得真正的实效,仿佛这些管理模式又有其他的“独门秘笈”,没有被完全纳入。5S管理到底是有形的,还是无形的?许多企业高层管理者同样对这个问题非常困惑,百思不得其解。我们将围绕这个问题展开阐述,探求5S管理有形与无形之间的联系,如何通过有形看无形,如何将无形化为有形。   有形   说
    9.   5S管理中的有形与无形
    10.   精益生产安全管理的实施
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    如何让TPM管理发挥作用
     
    ▏培训管理新闻资讯
     
    1.   管理模式的实际应用
    2.   企业管理咨询之如何成为有绩效领导力的管理者
    3.   薪酬绩效管理借助外部力量来实现变革
    4.   数据利用的四个层次
    5.   精益生产现场如何打造?
    6.   目视化怎样进行管理
    7.   六西格玛设计公司在企业管理实施的重要优势
    8.   精益生产管理策略及其实效运用
    9.   销售指标管理的四大难题及其解决
    10.   5s管理推行的三项保障措施
    培训风采
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